注會備考離不開做題，考生需要通過做題來加深對知識的理解和掌握。堅持每天有效的練習，避免走入題海戰術的誤區。同時做題的過程中要懂得及時歸納總結題型及其解題技巧和方法，這樣的練習方法能夠達到事半功倍的作用。
為讓注會考生積累點滴，每日做一題，北京注協培訓網為考生們每日提供一題：
2020注會《會計》每日一練
【題干】甲公司持有乙公司30%的股權，能夠對乙公司施加重大影響。20×3年度乙公司實現凈利潤8 000萬元，當年6月20日，甲公司將成本為600萬元的商品以1 000萬元的價格出售給乙公司，乙公司將其作為管理用固定資產并于當月投入使用，預計使用10年，凈殘值為零，采用年限平均法計提折舊。不考慮其他因素，甲公司在其20×3年度的個別財務報表中應確認對乙公司投資的投資收益為（?。?。
A．2 100萬元
B．2 280萬元
C．2 286萬元
D．2 400萬元
2020注會《審計》每日一練
注冊會計師每日一練題目都是北京注協培訓網專業團隊老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。
【題干】下列各項中，不屬于內部控制要素的是（）。
A．控制環境
B．控制風險
C．控制活動
D．對控制的監督
2020注會《財管》每日一練
【難度】☆☆☆☆
【多選題】直接人工效率差異的形成原因包括（ ）。
A. 勞動情緒不佳
B. 新工人上崗太多
C. 生產計劃安排不當
D. 機器或工具選用不當
【答案】ABCD
【解析】直接人工效率差異=（實際工時—標準工時）×標準工資率。直接人工效率差異的形成原因，包括工作環境不良、工人經驗不足、勞動情緒不佳、新工人上崗太多、機器或工具選用不當、設備故障較多、生產計劃安排不當、產量規模太少無法發揮經濟批量優勢等。主要是生產部門的責任，但這也不是絕對的，例如材料質量不好，也會影響生產效率。
【知識點】直接人工效率差異
2020注會《稅法》每日一練
【單選題】有稅收制度所調整的稅收分配關系和稅收法律關系的復雜性所決定，稅法具有（）。
A.義務性特點
B.權利性特點
C.單一性特點
D.綜合性特點
【參考答案】D
【答案解析】稅法屬義務性法規的這一特點是由稅收的無償性和強制性特點所決定的；稅法的另一特點是具有綜合性，稅法的綜合性特點是由稅收制度所調整的稅收分配關系和稅收法律關系的復雜性所決定的。D選項正確。
【知識點】稅法的特點
2020注會《經濟法》每日一練
【難度】☆☆☆
【多選題】國家出資企業發生的下列情形中，應當向產權登記機關申辦變動產權登記的有（ ）。
A. 企業名稱改變
B. 企業被依法撤銷
C. 企業組織形式發生變動
D. 企業國有資本出資人發生變動
2020注會《戰略》每日一練
生產運營職能被視作三種傳統核心職能之一，下列不屬于三種傳統核心職能的是（ ）。
A、市場營銷
B、研究與開發
C、人力資源
D、生產運營
【正確答案】D
【答案解析】本題考核生產運營戰略。生產運營職能被視作以下三種傳統核心職能之一：第—，生產運營。生產運營職能負責通過為客戶生產產品和提供服務來滿足客戶的訂單和要求。第二，市場營銷。市場營銷職能負責識別客戶的需求、與潛在客戶進行溝通使其購買企業產品。第三，研究與開發。研究與開發職能負責改良產品（服務）或改良流程，從而提高企業的盈利能力。人力資源不屬于三種傳統核心職能，所以本題的正確答案是選項C。
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