注會綜合階段的職業能力綜合測試要求考生在掌握專業階段各學科知識和基本技能的基礎上，通過必要的經驗積累，能夠綜合運用各學科知識和相關技能解決職業環境中的實務問題。以下是關于職業能力綜合測試試卷（二）重要知識點。
資料：江山公司屬于國有控股公司，甲省人民政府國有資產監督管理委員會對江山公司負責人實行經濟增加值考核。
董事黃某建議，江山公司可全面推廣經濟增加值考核評價體系，不僅對公司整體業績評價采用經濟增加值，對各子公司、酒店運營業務板塊、酒店管理業務板塊以及景區運營業務板塊也推廣經濟增加值考核。
董事張某提出，江山公司屬于上市公司，采用市場增加值對公司整體業績以及下屬單位、業務板塊進行內部考核更能體現公司的價值。
問題：請根據資料，簡要闡述經濟增加值和市場增加值的原理。并分析董事黃某和張某的觀點是否正確？
參考答案：
（1）經濟增加值=調整后稅后經營凈利潤-加權平均資本成本*調整后凈投資成本。
市場增加值=總市值-總資本。
經濟增加值與投資報酬率相關，旨在使經理人員賺取超過資本成本的報酬，促進股東財富最大化。經濟增加值不僅僅是一種業績評價指標，還是一種全面財務管理和薪金激勵體制框架。
市場增加值就是一個公司增加或減少股東財富的累計總量，是從外部評價公司管理業績的最好方法。市場增加值的另一個好處是可以反映公司的風險。
市場增加值注重企業能否創造價值、增加財富，而不關注銷售量、利潤增值幅度。經濟增加值衡量企業在過去年度是否獲得成功。
（2）董事黃某的觀點正確，經濟增加值即可用于企業整體業績評價，也可以用于作為下屬部門、內部單位、管理層的內部業績評價和獎勵制度的依據。
董事張某的觀點不正確。盡管江山公司為上市公司，但是也只能計算企業整體市場增加值，對于下屬部門和內部單位無法計算器市場增加值，也就不能用于內部業績評價。
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