【知識點】權力與戰(zhàn)略過程(★★★,客觀題和主觀題)
【權力】Power
個人或利益相關者能夠采取(或者說服其他有關方面采取)某些行動的能力。
【職權】Authority
職權是指管理職位所固有的發(fā)布命令和希望命令得到執(zhí)行的一種權力。
權力與職權的區(qū)別
權力的影響力在各個方面 |
職權沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下 |
受制權力的人不一定能夠接受這種權力 |
職權一般能夠被下屬接受 |
權力來自各個方面 |
職權包含在企業(yè)指定的職位或功能之內 |
權力很難識別和標榜 |
職權在企業(yè)的組織結構圖上很容易確定 |
(一)企業(yè)利益相關者的權力來源
1.對資源的控制與交換的權力。資源的稀缺程度與企業(yè)的依賴性。
2.在管理層次中的地位。(法定權、獎勵權、強制權)
3.個人的素質和影響。(榜樣權和專家權)
4.參與或影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策與實施過程。
5.利益相關者集中或聯(lián)合的程度。
(二)在戰(zhàn)略決策與實施過程中的權力運用。
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